Yrityskummi oli mukana alusta alkaen, ja oli ajatuksia selkiyttävää keskustella erilaisista mahdollisuuksista, liittyen esimerkiksi rahoitukseen ja verkkokauppaan”, kertaa Marjatta Hirvi prosessia.
Sukupolvenvaihdosta on lähdetty valmistelemaan ajoissa, muun muassa muuttamalla yhtiömuotoa. Firmasta on kasvanut yhdeksän työntekijää työllistävä pk-yritys, jolla töitä riittää.
Maalaamo tarjoaa alkuvaiheessaan työtä kahdessa vuorossa yhteensä 22 henkilölle. Suunnitelmissa on kasvattaa hallitusti yksikön kokoa toimimaan myöhemmin kolmessa vuorossa.
Kinnon Kasvua Viennistä -hanke tarjoaa kouvolalaisille yrityksille kasvuun ja kansainvälistymiseen tarvittavia työkaluja kuten sparrausta, markkinaselvityksiä, messuvierailuja, kontakteja yms. Venäjän verkkokauppakokeilu on hyvä mahdollisuus saada lisää myyntiä ja löytää uusia asiakkaita.
”Ravintolayrittäjyys on ollut minulla haave hyvin nuoresta lähtien ja ruuanlaitto ja leipominen ovat intohimojani. Yrittäjänä pystyn toteuttamaan omaa visiotani täysillä ja toki myös pääsen hyötymään työn tuloksista itse. Yrittäjyys mahdollistaa minulle toimeentulon ja intohimon yhdistämisen”, kertoo Mimosa Koskipuro.
"Tottahan se vähän jännitti, että riittääkö asiakkaita, mutta hyvin on riittänyt!"
IsaCon Laine Oy tarjoaa rakennuttajakonsulttipalveluja, eikä asiakkaita ole tarvinnut etsiä, vaan töitä on jopa tarjottu.
"Timon kanssa kävimme paperit ja numerot läpi ja hän selitti asiat minulle perusteellisesti."
”Mahtavaa, että olemme saaneet asuntomessut Kouvolaan!"
”Sikäli asuntomessuprojektit poikkeavat tavanomaisista toimeksiannoista, että pitkin matkaa on erilaisia valokuvauksia ja esittelyjä, joissa sisustusta tehdään valmiiksi, vaikka varsinainen rakennusprojekti on vielä kesken."